Caso real: la justicia extingue una pensión compensatoria por cambio de circunstancias

Caso real: la justicia extingue una pensión compensatoria por cambio de circunstancias

La pensión compensatoria es uno de los elementos más debatidos en los procedimientos de separación o divorcio, ya que busca garantizar el equilibrio económico entre las partes tras la ruptura matrimonial. Sin embargo, las circunstancias económicas y personales de los ex cónyuges pueden cambiar con el tiempo, dando lugar a modificaciones o incluso a la extinción de esta pensión.

En este artículo, explicaremos qué es la pensión compensatoria y analizaremos un caso reciente que ilustra las circunstancias en las que puede extinguirse, según se ha hecho eco la web Economist & Jurist.

¿Qué es la pensión compensatoria?

La pensión compensatoria es una prestación económica reconocida por los tribunales a favor de uno de los cónyuges cuando, tras el divorcio o separación, queda en una situación económica desfavorable respecto al otro. Su finalidad es mitigar el desequilibrio económico que la ruptura genera, especialmente cuando uno de los cónyuges dependía económicamente del otro durante el matrimonio.

Se trata de una medida que tiene en cuenta varios factores, entre ellos:

  • La duración del matrimonio.
  • La edad y estado de salud de los cónyuges.
  • La capacidad laboral o profesional de la parte beneficiaria.
  • La contribución de cada cónyuge a las cargas familiares.

En algunos casos, esta pensión tiene una duración limitada, pero en otros se concede de forma indefinida. Sin embargo, cuando las circunstancias cambian sustancialmente, es posible solicitar su modificación o extinción.

Contexto del caso

En el caso analizado, nos encontramos con un matrimonio que, tras su divorcio, acordó una pensión compensatoria a favor de la esposa debido a su dependencia económica. Durante años, el exmarido cumplió con el pago de esta pensión, pero con el paso del tiempo las circunstancias personales y económicas de ambos cambiaron notablemente.

El demandante, el exmarido, solicitó la extinción de la pensión compensatoria basándose en los siguientes motivos:

  1. Deterioro de su situación económica: Se encontraba jubilado y con una discapacidad reconocida del 65%, lo que reducía considerablemente sus ingresos.
  2. Mejora de la situación económica de la beneficiaria: La exesposa había incrementado su patrimonio y disfrutaba de una posición económica más sólida, lo que cuestionaba la necesidad de seguir recibiendo la pensión.

En este contexto, el demandante no solo pidió la extinción de la pensión, sino también la devolución de las cantidades abonadas desde que cambió su situación económica.

Modificación de medidas: ¿Por qué se solicitó la extinción de la pensión?

El exmarido argumentó que la pensión compensatoria había perdido su razón de ser debido a dos cambios fundamentales:

  1. Su incapacidad económica: La jubilación y la discapacidad le habían dejado en una situación de dependencia económica. Alegó que no podía seguir cumpliendo con el pago sin poner en riesgo su subsistencia.
  2. La autosuficiencia de la exesposa: Se demostró que la beneficiaria había recibido una importante herencia y que su patrimonio actual le permitía vivir de manera autónoma, lo que invalidaba la necesidad de seguir recibiendo la prestación.

Por su parte, la demandada se opuso a la extinción de la pensión argumentando que los cambios alegados por el exmarido no eran suficientes para modificar las medidas acordadas en el divorcio.

Resolución judicial: Extinción de la pensión compensatoria

El tribunal falló a favor del exmarido, declarando extinguida la pensión compensatoria. La sentencia consideró que:

  • Se había producido un cambio sustancial en las circunstancias económicas de ambas partes.
  • La situación económica de la exesposa hacía innecesaria la continuidad de la pensión.
  • La jubilación y discapacidad del exmarido justificaban la imposibilidad de seguir haciendo frente a los pagos.

Sin embargo, la solicitud de devolución de las cantidades ya abonadas fue desestimada. El tribunal concluyó que los pagos realizados con anterioridad al cambio de circunstancias no podían ser reclamados, ya que correspondían a una obligación vigente en ese momento.

Criterios legales para modificar o extinguir una pensión compensatoria

El Código Civil establece que, para modificar o extinguir una pensión compensatoria, deben darse cambios significativos en las circunstancias económicas, personales o familiares de las partes. Esto incluye:

  • Pérdida de ingresos o capacidad económica por parte del pagador.
  • Incremento del patrimonio o ingresos del beneficiario.
  • Cambios en las necesidades económicas de cualquiera de las partes.

Además, la jurisprudencia ha reafirmado que estas modificaciones deben ser probadas de manera rigurosa y que no pueden basarse en cambios circunstanciales o temporales.

Importancia de la temporalidad en la pensión compensatoria

En los últimos años, los tribunales han adoptado un enfoque más restrictivo respecto a las pensiones compensatorias de carácter indefinido. Se fomenta la temporalidad de estas prestaciones, especialmente en los casos en los que el beneficiario puede alcanzar la autosuficiencia económica en un plazo razonable.

Este cambio de criterio busca evitar que las pensiones compensatorias se conviertan en una carga perpetua para el pagador, promoviendo en cambio la igualdad entre las partes tras el divorcio.

Lo que aprendemos de este caso

Este caso pone de manifiesto la importancia de evaluar continuamente las circunstancias económicas de las partes implicadas en un divorcio. La pensión compensatoria es una herramienta diseñada para garantizar el equilibrio tras la ruptura, pero no está exenta de modificaciones cuando las condiciones cambian.

Si te encuentras en una situación similar, es fundamental:

  • Contar con asesoramiento legal especializado para valorar tus opciones.
  • Documentar los cambios en tu situación económica de manera exhaustiva.
  • Presentar pruebas claras y contundentes ante el tribunal para justificar la modificación o extinción de la pensión.

La extinción de una pensión compensatoria es un procedimiento complejo que requiere un enfoque legal estratégico. Por ello, siempre es recomendable acudir a abogados expertos en derecho de familia para garantizar la mejor defensa de tus derechos.

Leer el caso en Economist & Jurist

Jesús Odériz Echevarría

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